Компания «Ростелеком» организовала выездное корпоративное мероприятие для ключевых специалистов. Состав участников насчитывал от 25 до 30 человек — профессионалов, чья экспертиза напрямую влияет на качество реализации проектов и операционных процессов.
Смена рабочей обстановки и удалённый формат позволили переключить фокус с текущих задач на углублённую профессиональную коммуникацию. Программа сочетала деловую часть, нацеленную на обмен лучшими практиками и поиск нестандартных решений, с элементами командообразования. Выездной характер мероприятия способствовал более плотному неформальному взаимодействию, что в дальнейшем положительно сказывается на скорости и эффективности решения рабочих вопросов.